Nous déterminons ensemble les valeurs de votre entreprise, vos besoins, et nous vous aidons à définir les compétences recherchées ainsi que le savoir-faire nécessaire au poste.
Dans cet objectif, nous réalisons pour vous :
- La rédaction d’une fiche de poste,
- La publication de l’annonce,
- La recherche de candidats et nous sélectionnons les candidatures les plus adaptées,
- La réalisation d’entretiens structurés.
A la suite de cela, nous nous chargeons d’établir les formalités administratives d’embauche et nous vous accompagnons lors des premiers mois de prises de poste du candidat.