Notre entreprise

NOTRE CABINET

NOTRE HISTOIRE

Sylvie Painvin a créé le cabinet ex-nihilo en 2008 après 15 années d’expérience en cabinet d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes. 

Pourquoi choisir de se lancer ? Le plaisir d’entreprendre et de créer un cabinet novateur, orienté vers le conseil en social et très respectueux de la satisfaction des clients. Notre métier  est technique mais nous devons surtout être compréhensif et à l’écoute, pour pouvoir être créatifs et source de performances. 

Le cabinet Painvin Painvin Expertise Comptable et Audit n’a cessé

 

d’avoir une croissance organique depuis ses débuts. L’effectif est ainsi passé de 0 à 12 salariés en 13 ans. La stratégie de développement conduit le cabinet à avoir, chaque année, un collaborateur d’avance pour que sa croissance n’altère pas la qualité et l’organisation de son travail.

Nous ne devons jamais considérer notre parcours achevé, nous créons notre entreprise chaque jour, nous avons toujours à apprendre et à créer c’est ce qui rend notre métier  passionnant, notre organisation est dite apprenante. Si vous ne savez pas vous ennuyer : bienvenue !

LE CABINET EN CHIFFRES

0
Années d'expérience
0
Experts-comptables
0
Collaborateurs confirmés
0
Clients qui nous font confiance
0
Implantations : Clermont-l'Hérault et Montpellier

NOTRE STRATÉGIE ET NOS VALEURS

Le but fondamental de notre cabinet est de participer à la réussite de l’entreprise et de ses dirigeants.

Notre métier est passionnant car nous permettons à des entreprises de créer de  la valeur sur notre territoire. Nous mettons par conséquent tout en œuvre pour créer une combinaison unique de missions sur mesure.

Nos relations sont interconnectées : nous  apprenons et créons sans cesse.

Ce sont nos valeurs qui définissent notre identité, et nous guident dans notre façon d’aborder chaque nouvelle mission auprès de nos clients.

RECONNAISSANCE

Pour nous, la reconnaissance des entreprises et des dirigeants que nous accompagnons est le meilleur témoignage de la qualité de notre travail.

CRÉATIVITÉ

Nous ne cessons d’encourager et de promouvoir la création au sein de nos équipes. En tant qu’organisation apprenante, la création est à la base de notre performance.

INTÉGRITÉ

L’intégrité, l’honneur et la probité nous accompagnent quotidiennement dans chacune de nos missions.

SCIENCES

La science permet d’atteindre l’excellence dans notre métier. Comme l’a dit Léonard de Vinci, "Les détails font la perfection et la perfection n’est pas un détail".

SATISFACTION
CLIENT

Dans notre philosophie, le service client passe avant tout ! Il est au centre de notre stratégie et par conséquent, notre première valeur !

RECONNAISSANCE

Pour nous, la reconnaissance des entreprises et des dirigeants que nous accompagnons est le meilleur témoignage de la qualité de notre travail.

CRÉATIVITÉ

Nous ne cessons d’encourager et de promouvoir la création au sein de nos équipes. En tant qu’organisation apprenante, la création est à la base de notre performance.

INTÉGRITÉ

L’intégrité, l’honneur et la probité nous accompagnent quotidiennement dans chacune de nos missions.

SCIENCES

La science permet d’atteindre l’excellence dans notre métier. Comme l’a dit Léonard de Vinci, "Les détails font la perfection et la perfection n’est pas un détail".

SATISFACTION
CLIENT

Dans notre philosophie, le service client passe avant tout ! Il est au centre de notre stratégie et par conséquent, notre première valeur !

NOTRE ÉQUIPE

SYLVIE PAINVIN

Dirigeante du cabinet

Expert-comptable et Responsable données sociales, gestion de patrimoine, communication

  • 04 67 96 08 14
  • 06 23 26 05 57
  • sylviepainvin@painvin-eca.fr

CHLOÉ GRAD

Expert-comptable  

Responsable de l’analyse et de la révision des données comptables et fiscales d’entreprise

  • 04 67 96 08 14
  • 06 40 91 28 93
  • chloegrad@painvin-eca.fr

MANON MARTIN

RAF (Responsable administratif et financier)

Analyste et réviseur des données fiscales, sociales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • 06 31 41 62 88
  • manonmartin@painvin-eca.fr

MANON BARRAL

Analyste et réviseur des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • manonbarral@painvin-eca.fr

SYLVIE PAINVIN

Dirigeante du cabinet

Expert-comptable et Responsable données sociales, gestion de patrimoine, communication

  • 04 67 96 08 14
  • 06 23 26 05 57
  • sylviepainvin@painvin-eca.fr

CHLOÉ GRAD

Expert-comptable  

Responsable de l’analyse et de la révision des données comptables et fiscales d’entreprise

  • 04 67 96 08 14
  • 06 40 91 28 93
  • chloegrad@painvin-eca.fr

MANON MARTIN

RAF (Responsable administratif et financier)

Analyste et réviseur des données fiscales, sociales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • 06 31 41 62 88
  • manonmartin@painvin-eca.fr

MANON BARRAL

Analyste et réviseur des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • manonbarral@painvin-eca.fr

LAURIE FOURNIER

Assistante de traitement des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • lauriefournier@painvin-eca.fr

CORALIE BUENO

Assistante de traitement des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • coraliebueno@painvin-eca.fr

JULIE ANDRÉ

Gestionnaire des données sociales et collaborateur droit social

  • 04 67 96 08 14
  • julieandre@painvin-eca.fr

VALENTIN PISKORZ

Analyste patrimonial et collaborateur droit fiscal

  • 04 67 96 08 14
  • 06 31 41 68 07
  • valentinpiskorz@painvin-eca.fr

LAURIE FOURNIER

Assistante de traitement des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • lauriefournier@painvin-eca.fr

CORALIE BUENO

Assistante de traitement des données fiscales et comptables

  • 04 67 96 08 14
  • coraliebueno@painvin-eca.fr

JULIE ANDRÉ

Gestionnaire des données sociales et collaborateur droit social

  • 04 67 96 08 14
  • julieandre@painvin-eca.fr

VALENTIN PISKORZ

Analyste patrimonial et collaborateur droit fiscal

  • 04 67 96 08 14
  • 06 31 41 68 07
  • valentinpiskorz@painvin-eca.fr

NOS COORDONNÉES

04 67 96 08 14

contact@painvin-eca.fr

ZAE des Tanes Basses

10 rue du Chardonnay

34 800 Clermont-l’Hérault

178 rue de la Madeleine

Bât D, 4 405

34 070 Montpellier

ESPACE RECRUTEMENT

Rejoignez le projet INVi CONCEPT !

Si vous aussi vous êtes un incroyable talent, tentez votre chance et candidater pour rejoindre notre équipe 

LES OFFRES

ANALYSTE ET REVISEUR DES DONNEES FISCALES, SOCIALES ET COMPTABLES (CDI)

ANALYSTE ET REVISEUR DES DONNEES FISCALES, SOCIALES ET COMPTABLES (CDI)
Découvrir l'offre

Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous intéresse ?

Notre cabinet n’a cessé de croître depuis sa création ! De nouvelles offres d’emploi ne tarderont pas à arriver : gardez l’oeil ouvert !

CANDIDATURE SPONTANÉE

Nos recherches ne vous correspondent pas ?

Créons une opportunité de recrutement sur-mesure ensemble !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous vous demandez comment se déroule notre parcours candidat ?

Découvrez notre processus de recrutement :

Chiffre 1

Postulez spontanément ou répondez à une de nos offres via notre formulaire de candidature et en nous fournissant une lettre ou une vidéo de motivation, ainsi que votre CV ou le lien de votre profil Linked’In à jour.

Chiffre 2

Si le projet nous intéresse ou que votre profil a retenu notre attention, nous vous contactons directement pour un premier échange.

Chiffre 3

Nous vous invitons à un entretien (pour les candidatures spontanées, nous vous proposons de définir ensemble une fiche de poste ou un parcours de formation), et vous passez un test technique ou de personnalité.

Chiffre 4

Si votre candidature est retenue, vous entrez dans le programme d’intégration et/ou de formation de l’équipe.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET MATÉRIEL

Notre matériel est renouveler chaque 2 ans. Notre vision du travail est collaborative, ainsi, les stations de travail sont mobiles. Le travail en équipe est encouragé par des salles de travail agréables et lumineuses. Chaque salarié dispose d’un ordinateur portable, et toutes les stations de travail sont équipées de doubles écrans 32′.

Documentation & Ressources

editions francis lefebvre
logo revue fiduciaire
logo harvard business review
logo les echos
fidroit logo

Logiciels
métiers

quadratus
logo eic l'expertise innovante
systella logo
fiduexpert logo
RCA
SILAE-LOGO

Communication on et off-line

logo prezi
logo canva
artur'in logo
sendinblue-logo

Travail
collaboratif

logo microsoft teams

Bureautique

logo pack office

Documentation & Ressources

editions francis lefebvre
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Logiciels
métiers

quadratus
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Communication on et off-line

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Travail
collaboratif

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Bureautique

logo pack office

NOS ENGAGEMENTS

NOTRE ENGAGEMENT RSE

Une organisation responsable...

Notre gouvernance intègre les enjeux RSE dans toutes ses décisions depuis 2017. La mission et les valeurs défendues par le cabinet ont permis d'écrire le Projet INVi concept.

...est innovante.

INVi concept est l’organisation idéale du cabinet, ses missions intégrent chacune des parties prenantes. C’est en cela que le cabinet est unique.

...favorise le développement de l'économie locale.

Nous participons activement aux associations d'aide à la création d'entreprise : Pépite, Initiative coeur d'Hérault... Et nous nous fournissons en priorité localement et via des fournisseurs éthiques.

...est éthique et respectueuse des lois
et règlements.

De part sa nature le cabinet respecte et veille à faire respecter les lois et règlements, il ne s'engage qu'avec des clients et partenaires ayant la même éthique.

...est collaborative.

Les clients, l’équipe, les intervenants et chaque organismes sont parties prenantes de nos missions. Notre organisation travaille par projet. Chaque partie prenante fait partie du projet.

Une organisation responsable...

Notre gouvernance intègre les enjeux RSE dans toutes ses décisions depuis 2017. La mission et les valeurs défendues par le cabinet ont permis d'écrire le Projet INVi concept.

...est innovante.

INVi concept est l’organisation idéale du cabinet, ses missions intégrent chacune des parties prenantes. C’est en cela que le cabinet est unique.

...favorise le développement de l'économie locale.

Nous participons activement aux associations d'aide à la création d'entreprise : Pépite, Initiative coeur d'Hérault... Et nous nous fournissons en priorité localement et via des fournisseurs éthiques.

...est éthique et respectueuse des lois
et règlements.

De part sa nature le cabinet respecte et veille à faire respecter les lois et règlements, il ne s'engage qu'avec des clients et partenaires ayant la même éthique.

...est collaborative.

Les clients, l’équipe, les intervenants et chaque organismes sont parties prenantes de nos missions. Notre organisation travaille par projet. Chaque partie prenante fait partie du projet.

...développe sa science
et maîtrise les risques.

Les procédures et normes de travail, nos formations permanentes sont garantes de la qualité de notre travail. Ce qui nous permet de développer notre savoir et un bon accompagnement : minimisant les risques d'erreurs.

...contribue à la
transition énergétique
et respecte l'environnement.

Notre entreprise consomme peu d'énergie, mais nous avons mis en place, des systèmes d'économies d'électricité, le télé-travail, et minimisons les déplacements grâce à des outils de communications modernes.

...s'inscrit dans le développement
durable.

Notre capacité à fournir durablement nos services dépend de notre capacité à respecter nos engagement RSE. La croissance du cabinet a été constante sur ses 12 années. Notre santé financière nous permet de maîtriser nos risques liés aux aléas.

...favorise la sécurité
et le bien-être
au travail.

Nous travaillons à un management bienveillant, nous essayons d'avoir des locaux les plus agréables possibles organisés pour le bien-être des salariés : lumière naturelle, environnement vert, ergonomie des bureaux, etc.

...favorise l'emploi sur
le territoire.

Notre équipe s'est dotée de 11 personnes en 13 ans, sans aucun contrat précaire et toujours en assurant l'employabilité de ses salariés. Les formations sont constantes au sein du cabinet.

...s'inscrit dans le développement
durable.

Notre capacité à fournir durablement nos services dépend de notre capacité à respecter nos engagement RSE. La croissance du cabinet a été constante sur ses 12 années. Notre santé financière nous permet de maîtriser nos risques liés aux aléas.

...contribue à la
transition énergétique
et respecte l'environnement.

Notre entreprise consomme peu d'énergie, mais nous avons mis en place, des systèmes d'économies d'électricité, le télé-travail, et minimisons les déplacements grâce à des outils de communications modernes.

...favorise la sécurité
et le bien-être
au travail.

Nous travaillons à un management bienveillant, nous essayons d'avoir des locaux les plus agréables possibles organisés pour le bien-être des salariés : lumière naturelle, environnement vert, ergonomie des bureaux, etc.

...développe sa science
et maîtrise les risques.

Les procédures et normes de travail, nos formations permanentes sont garantes de la qualité de notre travail. Ce qui nous permet de développer notre savoir et un bon accompagnement : minimisant les risques d'erreurs.

...favorise l'emploi sur
le territoire.

Notre équipe s'est dotée de 11 personnes en 13 ans, sans aucun contrat précaire et toujours en assurant l'employabilité de ses salariés. Les formations sont constantes au sein du cabinet.

NOS PARTICIPATIONS ET PARTENARIATS

Le Salagou en Chanson

Notre cabinet est partenaire du festival “Le Salagou en Chanson”, un festival éco-responsable de la chanson française se tenant en Cœur d’Hérault.

Découvrez le festival ICI.

La Table Ovale

La Table Ovale, cercle rugbystique des entreprises du bassin Cœur d’Hérault, développe des moments privilégiés d’échanges pour les chefs d’entreprises et tous les acteurs de l’économie locale, en mettant en avant la solidarité et le partage au travers de ses partenaires.

Découvrez la Table Ovale ICI.

Initiative Cœur d'Hérault

L’objectif de cette association, présidée par Sylvie Painvin depuis 2019, est de faire entrer les créateurs d’entreprise dans une phase de lancement positive grâce à l’accompagnement et le financement des fonds propres.

Découvrez Initiative Cœur d’Hérault ICI.

Le Salagou en Chanson

Notre cabinet est partenaire du festival “Le Salagou en Chanson”, un festival éco-responsable de la chanson française se tenant en Cœur d’Hérault.

Découvrez le festival ICI.

La Table Ovale

La Table Ovale, cercle rugbystique des entreprises du bassin Cœur d’Hérault, développe des moments privilégiés d’échanges pour les chefs d’entreprises et tous les acteurs de l’économie locale, en mettant en avant la solidarité et le partage au travers de ses partenaires.

Découvrez la Table Ovale ICI.

Initiative Cœur d'Hérault

L’objectif de cette association, présidée par Sylvie Painvin depuis 2019, est de faire entrer les créateurs d’entreprise dans une phase de lancement positive grâce à l’accompagnement et le financement des fonds propres.

Découvrez Initiative Cœur d’Hérault ICI.

La Banque alimentaire

Chaque année, nous participons à la collecte organisée par la Banque alimentaire de l’Hérault.

Découvrez cette association ICI.

Le Prix de la TPE

Ce prix récompense les entreprises pour leur innovation, leur savoir être leur savoir faire ou leur engagement environnemental.

Découvrez le concours ICI.

Tournoi de football

équipe Painvin

Tournoi de foot en sixte au bénéfice des gestes qui sauvent, organisé par les Pompiers Clermontais et la Croix Rouge.

Le Prix de la TPE

Ce prix récompense les entreprises pour leur innovation, leur savoir être leur savoir faire ou leur engagement environnemental.

Découvrez le concours ICI.

La Banque alimentaire

Chaque année, nous participons à la collecte organisée par la Banque alimentaire de l’Hérault.

Découvrez cette association ICI.

Tournoi de football

équipe Painvin

Tournoi de foot en sixte au bénéfice des gestes qui sauvent, organisé par les Pompiers Clermontais et la Croix Rouge.