NOTRE CABINET
NOTRE HISTOIRE
Sylvie Painvin a créé le cabinet ex-nihilo en 2008 aujourd’hui le cabinet a 16 ans et bénéficie de 26 années d’expérience en stratégie entrepreneuriale en expertise-comptable, gestion de patrimoine et de commissariat aux comptes.
Pourquoi choisir de se lancer ? Le plaisir d’entreprendre et de créer un cabinet novateur, orienté vers le conseil et très respectueux de la satisfaction des clients. Notre métier est technique mais nous devons surtout être compréhensif et à l’écoute, pour pouvoir être créatifs et source de performances.
Le cabinet Painvin Expertise Comptable et Audit n’a cessé d’avoir une croissance organique depuis ses débuts. L’effectif est ainsi passé de 0 à 18 salariés en 16 ans. La stratégie de développement conduit le cabinet à avoir, chaque année, un collaborateur d’avance pour que sa croissance n’altère pas la qualité et l’organisation de son travail.
Nous ne devons jamais considérer notre parcours achevé, nous créons notre entreprise chaque jour, nous avons toujours à apprendre et à créer c’est ce qui rend notre métier passionnant, notre organisation est dite apprenante. Si vous ne savez pas vous ennuyer : bienvenue !
LE CABINET EN CHIFFRES
NOTRE STRATÉGIE ET NOS VALEURS
Le but fondamental de notre cabinet est de participer à la réussite de l’entreprise et de ses dirigeants.
Notre métier est passionnant car nous permettons à des entreprises de créer de la valeur sur notre territoire. Nous mettons par conséquent tout en œuvre pour créer une combinaison unique de missions sur mesure.
Nos relations sont interconnectées : nous apprenons et créons sans cesse.
Ce sont nos valeurs qui définissent notre identité, et nous guident dans notre façon d’aborder chaque nouvelle mission auprès de nos clients.
ÉCHANGE & COOPÉRATION SYMBIOSE
CRÉATIVITÉ
INTÉGRITÉ
SCIENCES
SATISFACTION
CLIENT
ECHANGE & COOPERATION SYMBIOSE
CRÉATIVITÉ
INTÉGRITÉ
SCIENCES
SATISFACTION
CLIENT
NOS ENGAGEMENTS
Nous sommes fiers de vous présenter nos minis-films sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de notre cabinet Painvin Expertise comptable et Audit. À travers les témoignages et avis de nos collaborateurs, nous explorons comment la RSE est une valeur fondamentale dans notre entreprise et comment elle impacte notre quotidien.
Nous sommes convaincus que la RSE est un enjeu crucial pour un avenir durable et nous sommes heureux de partager notre vision et nos méthodes de fonctionnement avec vous. Regardez nos vidéos dès maintenant et rejoignez-nous dans notre engagement en faveur de la RSE !
Nous mettons également en avant son importance pour nos parties prenantes, nos clients et notre territoire. Notre approche RSE vise à répondre aux attentes des clients en matière d’éthique, de transparence et de responsabilité sociale et environnementale, tout en favorisant des pratiques durables pour avoir un impact positif sur leur territoire.
En somme, nous mettons aussi en avant notre engagement à travers la mise en place d’outils tels que la gouvernance participative, la méthode Scrum et le design thinking.
Nous sommes convaincus que ces outils innovants nous permettent de mieux répondre aux besoins de nos clients et en favorisant l’épanouissement de nos collaborateurs.
NOTRE ÉQUIPE
SYLVIE PAINVIN
Dirigeante du cabinet
Expert-comptable Commissaire aux comptes et Responsable données sociales, gestion de patrimoine, communication
- 04 67 96 08 14
- 06 23 26 05 57
- sylviepainvin@painvin-eca.fr
CHLOÉ GRAD
Expert-comptable Associée
Expert-comptable Commissaire aux comptes et Responsable de l’analyse et de la révision des données comptables et fiscales
- 04 67 96 08 14
- 06 40 91 28 93
- chloegrad@painvin-eca.fr
MANON MARTIN
Responsable de mission
Responsable Administratif et Financier du Cabinet,
Analyste et réviseur des données fiscales, et comptables
- 04 67 96 08 14
- 06 31 41 62 88
- manonmartin@painvin-eca.fr
SAUNIA BRAUN
Expert-comptable
Responsable de mission
Analyste RSE
- 04 67 96 08 14
- contact@painvin-eca.fr
VALENTIN PISKORZ
Responsable de mission
Analyste patrimonial et droit fiscal, droit des sociétés
- 04 67 96 08 14
- 06 31 41 68 07
- valentinpiskorz@painvin-eca.fr
BASTIEN LEUREUD
Responsable de mission Droit social
- 04 67 96 08 14
- bastienleureud@painvin-eca.fr
MANON BARRAL
Responsable de mission
Analyste et réviseur des données fiscales et comptables
- 04 67 96 08 14
- manonbarral@painvin-eca.fr
MORGANE HAUWY
Analyste et réviseur de données fiscales et comptables
- 04 67 96 08 14
- morganehauwy@painvin-eca.fr
CORALIE BUENO
Gestionnaire comptable des traitements de donnée fiscale et comptable
- 04 67 96 08 14
- coraliebueno@painvin-eca.fr
LAURIE FOURNIER
Gestionnaire comptable des traitements de donnée fiscale et comptable
- 04 67 96 08 14
- lauriefournier@painvin-eca.fr
NATALIIA SKILAR
Assistant comptable des traitements de donnée fiscale et comptable
- 04 67 96 08 14
- contact@painvin-eca.fr
NOS COORDONNÉES
ESPACE RECRUTEMENT
voulez-vous rejoindre
le projet INVi concept ?
On vous attend!
Si vous aussi vous êtes un incroyable talent, tentez votre chance et candidater pour rejoindre notre équipe
LES OFFRES
CANDIDATURE SPONTANÉE
Nos recherches ne vous correspondent pas ?
Créons une opportunité de recrutement sur-mesure ensemble !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous vous demandez comment se déroule notre parcours candidat ?
Découvrez notre processus de recrutement :
Postulez spontanément ou répondez à une de nos offres via notre formulaire de candidature et en nous fournissant une lettre ou une vidéo de motivation, ainsi que votre CV ou le lien de votre profil Linked’In à jour.
Si le projet nous intéresse ou que votre profil a retenu notre attention, nous vous contactons directement pour un premier échange.
Nous vous invitons à un entretien (pour les candidatures spontanées, nous vous proposons de définir ensemble une fiche de poste ou un parcours de formation), et vous passez un test technique ou de personnalité.
Si votre candidature est retenue, vous entrez dans le programme d’intégration et/ou de formation de l’équipe.
NOTRE PROCESSUS D'INTéGRATION
Ces deux jours sont consacrés à la présentation :
- De l’ensemble de l’équipe,
- Des objectifs et de la stratégie de l’entreprise,
- De la vision et les valeurs de l’entreprise.
Cette journée présente les outils, la méthodologie de travail et nos processus métiers.
Durant un mois, le nouveau collaborateur est suivi dans son intégration lors de rendez-vous hebdomadaires avec la Direction :
- Diagnostic des compétences,
- Evaluation de la courbe d’apprentissage.
Dès l’intégration du nouveau collaborateur au sein de l’entreprise, le « parrain » désigné, c’est-à-dire un salarié déjà intégré dans l’entreprise, guidera le nouveau collaborateur durant ses premières semaines. Il l’accompagnera individuellement et lui transmettra toutes les clés de compréhension de la culture d’entreprise et de son fonctionnement.
INVi ACADEMY c’est de la formation tout au long de la vie en entreprise de nos collaborateurs. Nos collaborateurs participent à 50H de formations par an, des formations en interne et des formations dispensées par des acteurs externes.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET MATÉRIEL
Notre matériel est mis à jour en temps réel.
Notre vision du travail est collaborative, ainsi, les stations de travail sont mobiles.
Le travail en équipe est encouragé par des salles de travail agréables et lumineuses.
Chaque salarié dispose d’un ordinateur portable, et toutes les stations de travail sont équipées de doubles écrans 32′ et bien sûr des postes ergonomiques.
Documentation & Ressources
Logiciels
métiers
Communication on et off-line
Travail
collaboratif
Bureautique
Documentation & Ressources
Logiciels
métiers
Communication on et off-line
Travail
collaboratif
Bureautique
NOS ENGAGEMENTS
NOTRE ENGAGEMENT RSE
Une organisation responsable...
...est innovante.
...favorise le développement de l'économie locale.
...est éthique et respectueuse des lois
et règlements.
...est collaborative.
Une organisation responsable...
...est innovante.
...favorise le développement de l'économie locale.
...est éthique et respectueuse des lois
et règlements.
...est collaborative.
...développe sa science
et maîtrise les risques.
...contribue à la
transition énergétique
et respecte l'environnement.
...s'inscrit dans le développement
durable.
...favorise la sécurité
et le bien-être
au travail.
...favorise l'emploi sur
le territoire.
...s'inscrit dans le développement
durable.
...contribue à la
transition énergétique
et respecte l'environnement.
...favorise la sécurité
et le bien-être
au travail.
...développe sa science
et maîtrise les risques.
...favorise l'emploi sur
le territoire.
NOS PARTICIPATIONS ET PARTENARIATS
Le Salagou en Scène
Notre cabinet est partenaire du festival « Le Salagou en Scène », un festival éco-responsable de la chanson française se tenant en Cœur d’Hérault.
Découvrez le festival ICI.
La Table Ovale
La Table Ovale, cercle rugbystique des entreprises du bassin Cœur d’Hérault, développe des moments privilégiés d’échanges pour les chefs d’entreprises et tous les acteurs de l’économie locale, en mettant en avant la solidarité et le partage au travers de ses partenaires.
Découvrez la Table Ovale ICI.
Initiative Cœur d'Hérault
L’objectif de cette association, présidée par Sylvie Painvin depuis 2019, est de faire entrer les créateurs d’entreprise dans une phase de lancement positive grâce à l’accompagnement et le financement des fonds propres.
Découvrez Initiative Cœur d’Hérault ICI.
Clermont l'Hérault Urban Trail
Plus communément appelé CHUT, le Clermont l’Hérault Urban Trail est un évènement sportif et festif organisé en faveur de la lutte contre la maladie de Charcot. Lors de cet évènement, plusieurs associations de la ville s’associent pour réunir bénévoles, sportif (reconnu ou non) et ainsi faire connaître cette maladie, récolter des fonds et faire avancer la recherche
Découvrez l’Urban Trail ICI.
Le Salagou en Chanson
Notre cabinet est partenaire du festival « Le Salagou en Chanson », un festival éco-responsable de la chanson française se tenant en Cœur d’Hérault.
Découvrez le festival ICI.
La Table Ovale
La Table Ovale, cercle rugbystique des entreprises du bassin Cœur d’Hérault, développe des moments privilégiés d’échanges pour les chefs d’entreprises et tous les acteurs de l’économie locale, en mettant en avant la solidarité et le partage au travers de ses partenaires.
Découvrez la Table Ovale ICI.
Initiative Cœur d'Hérault
L’objectif de cette association, présidée par Sylvie Painvin depuis 2019, est de faire entrer les créateurs d’entreprise dans une phase de lancement positive grâce à l’accompagnement et le financement des fonds propres.
Découvrez Initiative Cœur d’Hérault ICI.
La Banque alimentaire
Chaque année, nous participons à la collecte organisée par la Banque alimentaire de l’Hérault.
Découvrez cette association ICI.
Le Prix de la TPE
Ce prix récompense les entreprises pour leur innovation, leur savoir être leur savoir faire ou leur engagement environnemental.
Découvrez le concours ICI.
Tournoi de football
Tournoi de foot en sixte au bénéfice des gestes qui sauvent, organisé par les Pompiers Clermontais et la Croix Rouge.