RESPONSABLE PÔLE SOCIAL ET RH
NOTRE CABINET
Notre société Painvin Expertise comptable et Audit est une entreprise créée ex nihilo qui connait une forte croissance depuis 2007.
Aujourd’hui forte d’une équipe dynamique de 12 personnes, elle est inscrite dans une démarche RSE et a créé un process de travail dont le cœur est le dirigeant et son entreprise. Ce process s’appelle INVI Concept.
Les valeurs de notre équipe : Créativité Excellence Intégrité Humanisme Reconnaissance
Notre stratégie est axée sur les besoins clients et orientée sur leur satisfaction. Notre but fondamental est de participer à la réussite de l’entreprise et de son dirigeant.
Nous avons réuni notre offre de service en 4 pôles d’activité. Tous les collaborateurs ont une partie de leur activité (70%) récurrente et le reste est organisé par projet.
Ces deux types d’activités sont budgétées dans leur rendement et leur portefeuille.
Notre volonté est de créer une équipe créative, agile et technique, capable de s’approprier et d’appréhender les bénéfices des nouvelles technologies. Cette volonté a pour fin d’offrir à nos clients des missions qui leur sont bénéfiques et dont ils reconnaissent la valeur.
PROFIL RECHERCHé
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail d’équipe et communiquant avec aisance.
Issu(e) de formations spécifiques en droit avec un Master 2 (débutant accepté) ou un Master 1 qui dans ce cas devra être complété d’une expérience solide au sein d’un service social.
La maîtrise du français est indispensable, un test sera spécifiquement attribué à cette compétence.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
La connaissance de SILAE et de Teams serait un avantage.
POSTE
Dans le cadre de son développement, L’équipe, renforce son pôle social et recherche un(e) Responsable Pôle social et Rh,
Basé à Clermont l’Hérault, des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- La rémunération proposée est comprise entre 25K€ et 40K€, déterminée en fonction de l’expérience et des diplômes obtenus.
Vous travaillerez en équipe, directement encadré par un expert-comptable chargé de la direction du pôle social.
Le portefeuille client est composé de TPE et PME des secteurs suivants : industries, restauration, bâtiment, professionnels de santé.
Vos domaines de compétences seront :
-L’encadrement des gestionnaires de paie qui produisent la gestion courante des salariés, bulletins de salaires, arrêt maladie, cotisations sociales.
-La réalisation des travaux d’assistance juridique en droit social de nos clients.
-L’accompagnement de l’expert-comptable dans les travaux de recrutement et projet RH de nos clients, pour des missions d’organisation sociale dans le cadre des missions d’audit, ainsi que pour les missions juridiques et sociales.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
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