La durée du congé paternité a été allongé de 11 à 25 jours ; avec deux périodes distinctes :
- Une période de 4 jours consécutifs obligatoires, faisant suite au congé de naissance de l’employeur (qui est de 3 jours) ;
- Une période de 21 jours fractionnables, à prendre dans les 6 mois suivant la naissance de l’enfant. Cette période peut être fractionnée en 2 périodes d’une durée minimum de 5 jours chacune.
L’employeur doit être informé un mois avant de la date prévisionnelle de l’accouchement et de la date de prise des congés. L’indemnisation est identique à celle du congé maternité pour les 25 jours.
Ce décret du 10 mai 2021, paru au Journal Officiel le 12, sera mis en application à partir du 1er juillet 2021.
