Un Décret du 31 mars dernier est venu prolonger et apporter des modifications au dispositif d’aide à l’embauche des jeunes. En voici les nouveaux éléments:
- Revalorisation de l’aide unique à l’embauche d’apprentis (la 1ère année 5000€ pour un apprenti mineur et 8000€ pour un apprenti majeur) ;
- Prolongation de l’aide exceptionnelle pour les contrats en alternance jusqu’au 31 décembre 2021 (cette aide est identique à celle précédemment citée mais est aussi ouverte aux contrats de professionnalisation. Elle ne peut pas être cumulée avec l’aide unique suivant le diplôme préparé.).
- Prolongation jusqu’au 31 décembre 2021 de l’aide à l’embauche pour les jeunes de moins de 26 ans pour les rémunérations ne dépassant pas 1,6 SMIC (le seuil était de 2 SMIC jusqu’au 31/03/2021) et embauchés en CDD d’au moins 3 mois ou en CDI (l’aide étant d’au maximum 4000€ sur 1 an).
Pour plus de détails sur les conditions d’attribution de ces aides, retrouvez tous nos articles sur le sujet ici et ici.
